ふれんず葉賀の働き方の考え
当社は従業員それぞれのライフスタイルに合わせた時間設定で、働ける環境づくりをモツトーに仕事の内容を提供することに心がけています。
- 正社員としてフルタイムで勤務したい方
- サブワークとして働きたい方
- 自分のライフスタイルに合わせて少しの時間で働きたい方
当事業所では、20代~70代の幅広い年齢層のヘルパーが活躍しています。
当社の考えは、訪問介護は他の業界と比べても大変ハードな仕事であるという認識の中で訪問介護に従事される方に、京都市内でトップクラスの給与体制を構築することが、日頃頑張って訪問介護される従業員の皆様にとってレベルアップにつながり、利用者様にとっても環境が整い形として構築されていくと考えています。訪問介護業界は、多くの問題点がまだまだありますが、従業員の皆様の意見をくみ取りながら一つ一つ改善に取り組みながら進めていきます。
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求人募集要項
募集職種 | ○ケアマネージャー ○ホームヘルパー | ○正社員 ○パート |
仕事内容 | 訪問介護業務 | 生活にあった時間設定で仕事ができます。 |
必要な資格 | ○介護福祉士 ○実務者研修 ○介護職員初任者研修 他 | |
原動付き自転車又は自転車 | ||
学歴 | 学歴不問 | (経験不問・・初心者の方でも経験者が同行し研修します。) |
勤務地 | 上京区を中心とした京都市内全域 | |
勤務時間 | 変則シフト制 | ○4週6休 ○4週8休 |
福利厚生 | ○雇用 ○健康 ○厚生年金 ○労災 ○1年以上で退職金制度有 | |
給与 | 正社員(月給) | ○ケアマネージヤー
基本給¥250,000 住宅手当¥10,000 時間外手当等 一時金年4回(昨年実績) ○ホームヘルパー 基本給¥220,00~ 業務手当¥10,000~¥30,000以上 住宅手当¥10,000 時間外手当等 一時金年4回(昨年実績) |
サービス提供責任者 総支給額 ¥5,000,000~6,000,000以上
令和5年平均総支給額 \6,000,000 (内一時金\2,000,000) |
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正社員(時給) | 時間¥1,350以上 1回に付交通費¥440支給 19時以降30分¥1,650以上 | |
業務手当¥10,000~¥30,000以上 住宅手当¥10,000常勤(正社員)ヘルパー総支給額 ¥4,500,000~5,800,000以上
令和5年平均支給額 \6,000,000(内一時金\1,600,000) |
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一時金 | 年4回 3月 6月 9月 12月 平成30年平均支給総額¥1,600,000 | |
パート | 時間¥1,350以上 1回に付交通費¥440支給 19時以降30分¥1,650以上 | |
業務手当¥10,000~¥30,000 | ||
一時金 | 年4回 3月 6月 9月 12月 |
働く仲間の声